Bel été 2026, une direction Orange hors la loi au regard du code du travail, son équipe “projet Atalante 2026” se permettant de harceler de relances les salariés du site tout le long des congés du fait d’une incompétence et d’une désorganisation totale.
Pas besoin d’être un Nobel pour deviner que la responsabilité prévisible et annoncée du fiasco de la “réorchestration Atalante” sera rejetée sur les salariés eux-mêmes…
Le monde à l’envers, les brutes des projets immobiliers endossant le rôle de victimes, il fallait oser, mais comme nous le savons déjà, ces personnes-là osent tout, c’est même leur signe de reconnaissance.
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