En guise de joyeuse nouvelle année, après avoir été exclus du site durant la période du 25 décembre 2025 au dimanche 04 janvier, les salariés qui souhaitaient enfin pouvoir venir travailler ont été accueillis sur Orange 3 Massifs à Meylan ce lundi 5 janvier 2026 au matin par une température de 13°c…
La direction de site d’Orange 3 Massifs prétexte un problème technique, soit.
Coïncidence, sur le site de Lannion, on mesurait des températures de 6°c, la direction ayant reconnu n’avoir sciemment lancé le chauffage qu’à 8h !
Autre coïncidence, sur le site d’Atalante à Rennes, c’est une température de 14°c qui a souhaité la bonne année à nos collègues.
Honteux, tout simplement honteux, inacceptable même, ces économies de bouts de chandelles au détriment de la santé des salariés, et ce, après 11 jours de fermeture de site pour raison… d’économies (pardon, pour “réduire sa consommation d’énergie et son empreinte carbone”).
Et pourtant, nous avions tous dans nos boîtes mail les vœux de Mme Heydemann qui nous attendaient :
Orange est aujourd’hui prêt à dessiner les contours de notre entreprise pour le futur sur des bases renforcées.
Tout cela est le fruit de votre travail et de votre engagement. Merci à chacune et chacun d’entre vous. (…) Excellente année 2026 !
On peut dire qu’elle commence fort pour les salariés Orange cette année 2026.
Considérant les risques liés à la santé des salariés, les organisations syndicales SUD et CFDT ont déclenché dès 17h30 hier soir un Danger Grave et Imminent auprès de la direction Innovation, de la direction de site et de l’inspection du travail.