SUD appelle à boycotter le meeting de C.Heydemann

La NAO 2024 vient de se terminer au pas de course par une décision unilatérale de la direction, mais avait-elle vraiment commencé ? Dans un simulacre de dialogue social, orchestré par un DRHG condescendant, voire méprisant la direction d’ORANGE a montré qu’elle n’avait aucune intention d’aboutir à un accord et que la DU était déjà prête dans le tiroir.

C. Heydemann, le 26 mars, entend nous présenter son projet de « Culture d’entreprise ». Mais de quelle culture d’entreprise parle-t-elle ? Celle de la performance ? Qui laisse sur le bas-côté, nombre de nos collègues malmené-es dans ses projets de réorganisation permanente, qui démantèlent l’entreprise et suppriment des milliers d’emplois. Celle de la rentabilité financière ? Qui sert les riches actionnaires et les privilégié·es du COMEX au mépris des femmes et des hommes qui créent la richesse d’Orange. Celle de l’uniformisation ? Qui efface toutes les singularités, les différences, qui faisaient la force de nos collectifs de travail ; elle concentre les salarié·es dans des open-space uniformisés et aseptisés, en mode flex-desk déshumanisant.

Le 26 MARS à 15h00 on boycotte !

Que chacun-e en région débraye, pose son casque, se bouche les oreilles, montre son mécontentement.