Lors de la séance extraordinaire du CEE Innovation du 20 septembre 2023, les élus de cette instance pour le mandat 2020-2023 ont exposé leurs inquiétudes consécutives à l’annonce faite l’été dernier de la fermeture de la filiale Orange Silicon Valley, intégrée depuis 20 ans aux activités de R&D du Groupe.
Cette fermeture, annoncée en catimini et apprise par les salariés dans la presse, est justifiée officiellement par le resserrement du cœur de métier d’Orange et sa capacité à assurer à distance les activités de veille technologique et de relation avec le monde de l’innovation dans la région de San Francisco.
Cette fermeture a causé, entre autres conséquences, la suppression de 28 postes de travail, dont certains concernent des salariés en détachement d’Orange sur un contrat français, et impacté les activités de certaines équipes en France qui bénéficiaient de la veille technologique effectuée par Orange Silicon Valley.
Bien que cette entité ne soit pas formellement rattachée à la division Innovation d’Orange en France, périmètre social de ce CSEE, nous estimons que les interactions passées, y compris récentes, d’Orange Silicon Valley avec Orange Innovation en France justifient une présentation dans cette instance.
Nous vous demandons instamment de programmer dès que possible un bilan chiffré de l’impact de cette fermeture, en termes d’emploi, de budget et d’impact sur les activités en France.
Ces éléments ne sont présentés nulle part ailleurs à des représentants des salariés du Groupe, pas même en comité de Groupe Monde, qui n’est jamais avisé de sujets ayant trait à la division Innovation.
De façon générale, nous rappelons à la direction d’Orange Innovation que l’architecture en place des instances de représentation du personnel à Orange ne doit pas servir de prétexte éventuel à s’abstenir d’informer et de présenter des bilans sur des projets de réorganisation effectués dans une région donnée et impactant les salariés d’autres régions.
Orange Innovation est désormais présente en Inde, en Égypte, au Maroc, en Tunisie et dans plusieurs pays européens, avec de nombreux projets où ces équipes interagissent avec leurs collègues français, que nous avons l’honneur de représenter ici.
Il nous semble indispensable que soit faits, à intervalle régulier, devant cette instance, un bilan et une perspective de l’emploi et des activités de ces équipes.